A perda auditiva no trabalho é um dos problemas de saúde ocupacional mais frequentes em diversos setores da economia. Profissionais expostos a ruídos constantes, vibrações ou produtos químicos podem sofrer danos auditivos irreversíveis quando não recebem acompanhamento adequado. Reconhecer os sinais iniciais e adotar medidas de prevenção é essencial para garantir a saúde do colaborador e a segurança da empresa.
O que é a perda auditiva relacionada ao trabalho?
A perda auditiva relacionada ao trabalho é caracterizada pela diminuição progressiva da capacidade auditiva em função da exposição contínua a fatores de risco no ambiente laboral. Entre os principais fatores, destacam-se:
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Exposição ao ruído ocupacional (máquinas, motores, serras, britadeiras).
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Uso inadequado ou ausência de protetores auriculares (EPI – NR-6).
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Contato com substâncias químicas ototóxicas.
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Trabalhos em ambientes com pressão atmosférica elevada ou reduzida.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 16% dos casos de perda auditiva no mundo estão associados ao ambiente de trabalho.
Como identificar os primeiros sinais?
A identificação precoce da perda auditiva no trabalho pode evitar danos permanentes. Os principais sinais de alerta incluem:
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Dificuldade em entender conversas em ambientes ruidosos.
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Necessidade de aumentar o volume da televisão ou telefone.
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Zumbidos frequentes no ouvido (tinnitus).
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Sensação de ouvido “tapado” mesmo sem obstruções.
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Queixas de cansaço mental devido ao esforço para compreender falas.
Esses sintomas muitas vezes são sutis no início, mas podem evoluir rapidamente caso não haja monitoramento médico.
Avaliação médica e exames ocupacionais
A legislação trabalhista brasileira (NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) determina que empresas realizem exames periódicos para identificar possíveis alterações na saúde dos colaboradores.
Entre os exames utilizados para detectar perda auditiva estão:
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Audiometria tonal – avalia a sensibilidade auditiva em diferentes frequências.
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Exames complementares de otorrinolaringologia, quando necessário.
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Exames admissionais, periódicos e demissionais, conforme exigido pelo PCMSO.
A Healthwork oferece suporte completo na implementação do PCMSO e na realização de exames ocupacionais, garantindo conformidade legal e proteção da saúde auditiva dos colaboradores.
A importância da prevenção
Prevenir a perda auditiva no trabalho é mais econômico e eficiente do que tratar seus efeitos. Algumas medidas indispensáveis incluem:
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Realização de mapa de riscos ocupacionais (PGR e LTCAT).
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Treinamentos sobre o uso correto de EPI – protetores auriculares.
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Manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
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Rodízio de atividades para reduzir tempo de exposição ao ruído.
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Criação de campanhas internas de conscientização.
Além disso, empresas podem contar com a Healthwork para treinamentos especializados, como Cursos de Primeiros Socorros e de Ergonomia (NR-17), que ajudam a criar um ambiente mais saudável e seguro.
Impactos na qualidade de vida e no desempenho
A perda auditiva não afeta apenas a saúde física, mas também o bem-estar emocional e social. Colaboradores podem apresentar:
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Dificuldades de comunicação.
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Maior risco de acidentes por não ouvir sinais de alerta.
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Isolamento social.
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Redução do desempenho profissional.
Segundo o médico do trabalho Dr. Ricardo Vinicius Micelli e Silva, especialista da Healthwork:
“O diagnóstico precoce da perda auditiva ocupacional é essencial para proteger a saúde dos trabalhadores e preservar sua qualidade de vida. Empresas que investem em prevenção reduzem custos e aumentam a produtividade.”
Conclusão
A perda auditiva no trabalho é um risco real e que precisa ser tratado com seriedade. A identificação precoce, os exames ocupacionais e as medidas de prevenção são fundamentais para proteger os colaboradores e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
A Healthwork está preparada para oferecer todo o suporte em PCMSO, PGR, LTCAT, treinamentos e exames ocupacionais, ajudando sua empresa a cuidar da saúde auditiva dos trabalhadores e manter um ambiente seguro.
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