A NR-01 é a base de todas as Normas Regulamentadoras. Ignorar sua aplicação pode gerar multas, autuações e problemas no eSocial.
A Healthwork atua de forma completa, desde o diagnóstico até a regularização, garantindo que sua empresa esteja protegida legalmente e preparada para fiscalizações.
Além dos serviços técnicos, a Healthwork oferece cursos que ajudam sua equipe a entender e cumprir as exigências legais.
Fundada em 1995, a Healthwork atua há décadas na área de Medicina e Segurança do Trabalho, com foco na prevenção de acidentes, ética profissional e atendimento humanizado.
Atendimento conduzido por profissionais especializados, com destaque para o Dr. Ricardo Vinicius Micelli e Silva, médico do trabalho e professor.
hideki nakayaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. ótimo atendimento, fui pela manhã e foi sem demora, a doutora flávia que me atendeu foi super educada, calma e paciente. Deise TrivelatoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Fui muito bem atendida pela recepção, mas o diferencial foi o atendimento da Dra Flávia S Faifer. Fiquei abismada com a gentileza dela. Já passei por médicos muito educados, mas ela é extremamente atenciosa e gentil. Que Deus a conserve assim. Alan CardosoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito bom o atendimento de todos os profissionais, muito rápido também, a recepcionista Kauane super carismática e atenciosa!Avaliação totalizada Google 4.3 de 5, com base em 185 avaliações
Sim. A NR-01 é obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou segmento. Ela estabelece as diretrizes gerais de Saúde e Segurança do Trabalho e é a base para todas as outras Normas Regulamentadoras.
Sim. Pequenas empresas também estão sujeitas às exigências da NR-01. A aplicação pode variar conforme o grau de risco da atividade, mas a obrigação legal existe. Ignorar a norma pode gerar autuações e multas.
Sim. A fiscalização não depende da ocorrência de acidentes. A empresa pode ser multada apenas por não cumprir as exigências legais da NR-01, como a ausência de gestão de riscos e documentos obrigatórios.
Não. A NR-01 exige gestão contínua de riscos, não apenas documentos arquivados. A fiscalização avalia se a empresa identifica, avalia e controla os riscos de forma efetiva.
Não. A NR-01 não substitui as demais NRs. Pelo contrário, ela organiza e integra normas como NR-05, NR-06, NR-17, PCMSO e PGR. Se a NR-01 não estiver correta, outras normas podem ser invalidadas.
Não. O curso é uma ferramenta de capacitação, mas não substitui os documentos e programas obrigatórios, como PGR, PCMSO, LTCAT ou laudos técnicos. O ideal é unir capacitação e gestão técnica.
O prazo pode variar conforme o tamanho e a complexidade da empresa. Em muitos casos, após o diagnóstico, a regularização pode ser iniciada rapidamente, com prazos claros e acompanhamento técnico especializado.
A única forma segura é por meio de um diagnóstico técnico especializado, que avalia documentos, práticas e riscos reais do ambiente de trabalho.
👉 A Healthwork oferece esse diagnóstico para ajudar sua empresa a identificar falhas e corrigir irregularidades.
Sim. A fiscalização pode ocorrer a qualquer momento, sem aviso prévio. Estar preparado é a única forma de evitar multas e problemas legais.
A Healthwork atua de forma completa, oferecendo diagnóstico, elaboração e atualização de documentos, gestão de riscos, laudos técnicos e capacitação, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com a legislação.
Regularize sua empresa, evite multas e tenha tranquilidade para focar no seu negócio.
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