Contagem regressiva: 5 pontos decisivos para se adequar à NR-1 em 2026
A Adequação NR-1 2026 já entrou na pauta estratégica das empresas que desejam evitar multas, processos trabalhistas e prejuízos financeiros nos próximos anos. O tema Contagem regressiva: 5 pontos decisivos para se adequar à NR-1 em 2026 não é apenas uma tendência, mas uma necessidade urgente diante das exigências estabelecidas pela NR-01, que passou a […]
Capacitação é a Chave para Atender a NR-01 e Evitar Penalidades
No cenário atual da legislação trabalhista brasileira, Capacitação NR-01 Empresas tornou-se um dos pilares estratégicos para organizações que desejam manter conformidade legal e evitar autuações. O tema Capacitação é a Chave para Atender a NR-01 e Evitar Penalidades não é apenas um alerta, mas uma realidade que vem sendo reforçada pelas atualizações da NR-01, especialmente […]
Sua empresa está preparada para enfrentar multas milionárias por falhas na NR-01? Entenda os riscos das Multas NR-01 e como se proteger
Multas por falhas NR-01 estão se tornando uma das maiores preocupações jurídicas e financeiras para empresas brasileiras. Sua empresa está preparada para enfrentar multas milionárias por falhas na NR-01? Desde a atualização da norma, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) passou a ser obrigatório, e o descumprimento pode resultar não apenas em penalidades administrativas, mas também […]
Multas Elevadas e Autos de Infração por Não Cumprir a NR-01 Palavra-chave foco
As Multas NR-01 tornaram-se uma preocupação crescente para empresas de todos os portes, especialmente após as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01, que passou a exigir uma abordagem mais estruturada, preventiva e documentada da saúde e segurança do trabalho. Logo no primeiro contato com a legislação, fica claro que o descumprimento da NR-01 não é […]
Estrutura do GRO: Como Organizar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais na Empresa
A Estrutura do GRO é o alicerce do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e define como as empresas devem organizar, de forma contínua, os processos de identificação, avaliação e controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho. A Estrutura do GRO, prevista na NR-1, foi criada para garantir que a prevenção deixe de ser pontual e […]
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): Estrutura Essencial para a Segurança nas Empresas
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) representa um dos pilares mais importantes da atual legislação de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil, sendo fundamental para a organização, prevenção e controle dos riscos presentes nos ambientes laborais. O Gerenciamento de Riscos foi instituído como um sistema estruturado que permite às empresas identificar perigos, avaliar riscos […]
Deveres e Direitos dos Trabalhadores: O Que Diz a NR-1 e Por Que Sua Empresa Precisa Atender
Os Deveres e Direitos dos Trabalhadores, conforme estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras, especialmente a NR-1, representam a base legal e técnica para a construção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Quando os Direitos dos Trabalhadores são respeitados — como o direito à capacitação, à informação adequada e à recusa ao trabalho em situação de […]
NR-1: O Que Todas as Empresas Precisam Saber
A NR-1 empresas tornou-se um dos principais pilares da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil, especialmente após as atualizações que reforçaram obrigações, responsabilidades e o conceito moderno de gerenciamento de riscos. Toda organização — independentemente do porte — deve compreender profundamente o que a Norma Regulamentadora nº 1 estabelece, porque é ela que […]
Práticas de Saúde Ocupacional para Diferentes Setores da Empresa
A saúde ocupacional é um pilar essencial para qualquer empresa que busca produtividade, segurança e qualidade de vida no trabalho. No entanto, cada setor possui demandas específicas, exigindo estratégias personalizadas. Neste artigo, exploraremos como adaptar as práticas de saúde ocupacional conforme as necessidades de diferentes áreas, com o apoio especializado da Healthwork. 1. Entendendo as Necessidades por Setor Cada segmento empresarial […]
Se você também acredita que a sua empresa precisa melhorar as práticas de saúde mental
Se você também acredita que a sua empresa precisa melhorar as práticas de saúde mental no trabalho, leia este artigo com atenção. A partir de 26 de maio de 2025, as organizações serão obrigadas a cumprir a nova NR-01, que exige a investigação de riscos psicossociais no ambiente laboral. A ausência de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) adequado ou sua […]