Ignorar a NR-01 pode custar milhões à sua empresa — e a jurisprudência comprova isso
Ignorar a NR-01 pode custar milhões à sua empresa — e essa não é apenas uma afirmação teórica. Diversas decisões judiciais e autuações trabalhistas demonstram que empresas que negligenciam a NR-01 acabam enfrentando multas, indenizações e prejuízos financeiros significativos. A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as bases do gerenciamento de riscos ocupacionais e da prevenção […]
Deveres e Direitos dos Trabalhadores: O Que Diz a NR-1 e Por Que Sua Empresa Precisa Atender
Os Deveres e Direitos dos Trabalhadores, conforme estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras, especialmente a NR-1, representam a base legal e técnica para a construção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. Quando os Direitos dos Trabalhadores são respeitados — como o direito à capacitação, à informação adequada e à recusa ao trabalho em situação de […]
As Definições da NR-01: Entenda os Conceitos Fundamentais para sua Empresa
As Definições da NR-01 são a base para a correta aplicação das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) dentro das empresas brasileiras. Logo no início da compreensão da NR-01, torna-se indispensável entender seus conceitos, termos e responsabilidades, pois é por meio dessas definições que todo o gerenciamento de riscos ocupacionais passa a ser […]
As Principais Normas Essenciais Saúde Ocupacional: Entenda Sua Importância
A saúde ocupacional é um dos pilares fundamentais para garantir a integridade física, mental e social dos trabalhadores. No Brasil, esse cuidado é respaldado pelas Normas Regulamentadoras (NRs), que são diretrizes obrigatórias estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), voltadas à segurança e saúde no ambiente laboral. Essas normas visam prevenir acidentes, reduzir doenças […]
NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: Como se Adequar às Novas Exigências
A NR-1 e saúde mental, norma regulamentadora que estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, passou a incluir recentemente diretrizes específicas sobre saúde mental. Essa atualização reflete uma mudança significativa na forma como as organizações devem abordar o bem-estar psicológico dos colaboradores, reconhecendo seu impacto direto na produtividade, na qualidade de vida e no clima […]
Saúde mental no trabalho: o que a NR-01 exige sobre riscos psicossociais
Se você também acredita que a sua empresa precisa melhorar as práticas de saúde mental no trabalho, leia este artigo com atenção. A nova NR-01, em vigor desde 26 de maio de 2025, exige que as organizações identifiquem e avaliem os riscos psicossociais no ambiente laboral. O período educativo terminou em 26 de maio de 2026, e desde então a fiscalização […]
Quais Empresas Devem Cumprir a Nova Regra de Exames Toxicológicos?
A segurança e a saúde no trabalho são prioridades para qualquer empresa que valoriza seus colaboradores e busca a conformidade com as normas regulamentadoras. Recentemente, uma nova regra sobre exames toxicológicos tem gerado dúvidas entre empregadores e profissionais. Neste artigo, vamos esclarecer quais empresas devem cumprir essa norma, os setores envolvidos e como a Healthwork pode auxiliar sua empresa […]
Como Funciona o Exame Admissional
O exame admissional é uma etapa essencial no processo de contratação de novos colaboradores, sendo regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e parte integrante do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Este procedimento visa garantir que o trabalhador esteja apto para desempenhar suas atividades, preservando tanto a saúde do indivíduo quanto […]
O que é o PCMSO e como ele impacta a saúde do trabalhador?
Essa é uma dúvida muito comum entre empresários e gestores. Afinal, você sabe quais empresas precisam implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)? Vamos esclarecer essa questão de forma prática e completa. O que é o PCMSO? O PCMSO é um programa de saúde ocupacional obrigatório, realizado exclusivamente pelo médico do trabalho. […]